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官方来袭!税务局将返还多交税款

2018-11-6 15:19| 发布者: qq740890422| 评论: 0
摘要 :  近日国家税务总局发出公告,对新个税改革中关于部分扣缴单位在10月份发放工资薪金时没有按照5000元/月费用减除标准扣除计税的,可申请退还缴纳的税款。通知公告如下 近期,有纳税人反映,部分扣缴单位在10月份发 ...

  近日国家税务总局发出公告,对新个税改革中关于部分扣缴单位在10月份发放工资薪金时没有按照5000元/月费用减除标准扣除计税的,可申请退还缴纳的税款。

通知公告如下

  近期,有纳税人反映,部分扣缴单位在10月份发放工资薪金时没有按照5000元/月费用减除标准扣除计税。为保障纳税人合法权益,让纳税人全面及时享受个人所得税改革红利,现就有关事项公告如下:  一、根据修改后的个人所得税法和有关规定,纳税人在今年10月1日(含)后实际取得的工资薪金所得,应当适用5000元/月的费用减除标准。对于符合上述情形的,扣缴义务人要严格按照5000元/月费用减除标准代扣代缴税款,确保纳税人不打折扣地享受税改红利。  二、对于纳税人2018年10月1日(含)后实际取得的工资薪金所得,如果扣缴义务人办理申报时将“税款所属月份”误选为“2018年9月”,导致未享受5000元/月的减除费用,纳税人、扣缴义务人可以依法向税务机关申请退还多缴的税款。  三、对于扣缴单位在今年10月1日(含)后发放工资薪金时,没有按照5000元费用减除标准扣除的,纳税人可向税务机关投诉,税务机关应当及时核实,并向扣缴单位做好宣传辅导,尽快给予解决,切实保障纳税人合法权益。投诉电话:12366特此公告。                                                                                                                                 国家税务总局                                                                                                                                2018年11月2日
新个税出台后的错误观念
  一般来说的公司工资不是当月发放,比如10月发放的是9月的工资,而有些公司才认为10月发放的是9月的工资,所以还按照3500元起征点来算。国家税务总局特地就此情况说明。
新个税改革后到底怎样交税

  1、 税务总局回应指出,税务主要看“实际取得”,不应和“人事归属月”的概念混淆。  2、按照大部分企业人事的发薪归属月概念,企业会在月末根据全月出勤、绩效等情况计算工资,并在次月发放。这也就是所谓的次月发放当月工资。  3、只要实际支付日和发薪结算周期截点之间相差不到1个月,这就是合法的,也在现实中普遍应用。但值得注意的是,此次10月开始执行的个税新标准,与收入为哪个月工资没有关系。
个税改革后计算实例

个税小贴士

  更多关于个税改革的问题可以咨询小编或在文章下留言,小编将竭诚为您服务。

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